Table of Contents
Продвижение бренда представляет из себя долгий процесс, который имеет целенаправленный характер Вообще любой бизнес не сможет долго просуществовать без какой-либо определенной цели, это попросту негативно скажется на всей деятельности. Посмотреть сейчас самые популярные компании: что они имеют? конечно же, устоявшийся образ, свои ценности, слоганы, символику, определенные цвета. В маркетинге существует большое количество направлений продвижения. Сегодня хочется поговорить об особенностях HR-бренда. Сегодня ответим на вопрос, что это вообще такое и как такой бренд построить.
Что такое HR-бренд?
HR-бренд — это такой бренд, который имеет благоприятный статус для работника. Здесь главное создать красивый и востребованный образ, который будет транслироваться работникам и будущим сотрудникам. Такой бренд сочетает в себе большой штат из заинтересованных в работе людей. Как известно, работа любого бренда — это сплоченность и уединение команды. В команде не всегда бывает сплоченность, иногда даже сами руководители предлагают не самые комфортные условия труда. Тогда люди к нему работать не идут, следовательно он теряет качественные кадры. Сильный hr бренд построить нужно, и как это сделать — с этим разбирается специалист по рекламе и связям с общественностью.
Процесс построения сильного hr бренда разделяется на несколько этапов, среди которых:
- Определение стратегии действия
- Этап проведения исследования
- Следующим этапом становится определение позиционирования бренда
- Далее непосредственно происходит сам процесс продвижения бренда
- А после него завершающим этапом становится анализ и определение оценки эффективности оказанного продвижения
В чем сложность этапов?
Основная сложность этапов лежит в гармонии. ТаК, например, руководитель, который имеет ограниченный кругозор, может попросту не сбалансировать определенную стратегию, цели, принципы позиционирования бренда и различные ценности. Все это может превратиться в одну большую кашу для аудитории.
Поэтому так важно найти качественного специалиста-маркетолога, который разбирается в этой сфере. Сейчас такие профессии имеют огромный спрос.
